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윤리경영
보다 깨끗하고 투명한 기업으로 거듭나고, 신뢰받는 기업으로 모든 분들께 보답하기 위한 공간입니다.

윤리강령

● 경영목표

우리는 창의적이고 효율적인 경영활동을 근간으로 시대의 흐름을 주도하는 가치를 창출하며 고객은 (주)동국R&S의 존재 이유라는 신념 하에 주주를 포함한 모든 이해관계자가 함께 상생할 수 있는 기업문화를 정립.실천하여 신뢰와 존경을 받는 기업이 되고자 노력한다.

● 사회적 의무

이를 위해 회사는 국내외 모든 법규와 시장질서를 존중하며 공정하고 투명한 윤리경영으로 기업의 사회적 책임을 다함으로써 국가와 사회발전에 이바지 하여 세계적인 최우수 기업으로 발전한다.

● 제정배경

이에 우리는 임직원들의 사고와 행동의 판단 기준이 되는 윤리강령을 제정, 선포하며 이의 실천을 통하여 고객의 가치 창조와, 건전한 기업문화를 창달할 수 있도록 가치판단과 행동의 준거로 삼고자 한다.

행동지침

총칙
목적 본 지침은 임직원이 준수하여야 할 최소한의 윤리 기준을 규정함에 그 목적이 있다.
주주에 대한 윤리
행동 지침
  • 주주의 권익을 보고하고 주주의 정당한 요구와 제안을 존중한다.
  • 경영정보를 성실히 공개하여 주주 및 투자자와 상호 신뢰관계를 구축하고 주주 이익의 극대화를 위해 노력한다.
  • 창의와 혁신을 통한 경영활동으로 주식의 시장가치를 높이는데 최선을 다한다.
  • 소액주주를 포함한 모든 주주를 공정하고 평등하게 대우한다.
  • 항상 전체 주주의 이익을 고려하여 경영 의사를 결정함으로써 소액주주의 이익이나 권리가 부당하게 침해되지 않도록 한다.
  • 회계자료는 일반적으로 인정된 회계원칙에 따라 기록 및 관리하여 재무상태와 경영성과를 투명하게 제공한다.
  • 정확한 경영정보를 관련 법규에 따라 적시에 제공하여 주주는 물론 기업의 이해관계자들이 합리적인 투자판단을 할 수 있도록 한다.
고객에 대한 윤리
행동 지침
  • 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객이 만족하고 신뢰할 수 있는 최상의 제품과 서비스를 제공하여 고객만족 실현을 위해 최선을 다한다.
  • 고객의 다양한 의견과 제안을 항상 존중하고, 회사의 경영활동에 적극 반영한다.
  • 고객이 합리적인 결정을 할 수 있도록 필요한 정보를 적기에 제공한다.
  • 고객의 요구를 행동의 최우선 기준으로 삼아 신속, 정확하게 응대한다.
  • 고객의 트랜드(trend)를 먼저 파악하여 한 발 앞서 대응한다.
  • 고객의 이익과 안전, 정보를 보호하고, 제품의 결함에 의한 피해가 발생하지 않도록 제품의 안전성을 우선적으로 확보한다.
  • 불공정 계약 등 고객의 이익을 해치는 행위를 하지 않는다.
  • 회사는 소비자보호에 관한 법률을 존중하고 준수한다.
임직원의 기본 윤리
행동 지침
  • 임직원은 회사의 경영이념, 비젼 및 회사가 추구하는 목표와 가치를 공유하고 창의와 성실로서 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행한다.
  • 임직원은 회사 내의 상하 및 동료 간의 원활한 의사소통, 상호신뢰를 바탕으로 하는 조직 문화를 창출해 나간다.
  • 임직원은 모든 직무를 관련된 제반 법령과 규정을 준수하여 공정하게 수행하여야 한다.
  • 임직원은 모든 정보를 정당하고 투명하게 취득, 관리하여야 하며 회계기록 등의 정보는 정확하고 정직하게 기록, 관리하여야 한다.
  • 임직원은 회사의 물적 재산, 지적재산권, 영업비밀 등을 보호하여야 하며, 사적인 목적을 위해 사용하지 않는다.
  • 임직원은 직위를 이용한 사적 이익 추구, 회사에서 얻은 비공개 정보를 이용한 불공정 거래 행위를 하지 않는다.
  • 회사의 지적재산권의 확보·유지에 노력하며 제3자에게 회사의 지적재산권을 제공할 때에는 회사의 사전허가나 승인을 득한 후 조치한다.
  • 임직원은 성적 굴욕감을 유발하는 것으로 인정되는 육체적·언어적·시각적 언어나 행동을 포함하여 건전한 동료관계를 해치는 일체의 언어나 행동을 하지 않는다.
임직원의 금지 행위
이해상충행위 금지 임직원은 회사와 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계가 발생하지 않도록 노력하며 회사와 개인 또는 부서간의 이해가 상충될 경우에는 회사의 이익을 우선적으로 생각하고 행동한다.
정치관여 금지
  • 임직원은 사내에서 근무시간 중에는 정치활동을 하지 않으며 회사의 조직, 인력 및 재산을 정치적 목적으로 이용하지 않는다.
  • 임직원은 사내에서 근무시간 중에 동료들에게 불쾌감을 유발시킬 수 있는 개인의 정치적 견해를 표현하는 언행을 하지 않는다.
  • 임직원 개개인의 참정권과 정치적 견해는 존중되나 각자의 정치적 견해나 정치관여가 회사의 입장으로 오해 받지 않도록 해야 한다.
금품 및 향응수수 금지
  • 임직원은 사유를 불문하고 업무와 관련하여 거래처 등 이해관계자에게 금품, 향응 등을 제공 받아서는 아니 된다.
  • 임직원은 직무 수행에 영향을 미치는 청탁, 압력 등 업무 공정성을 저해하는 행위를 요구하거나 받아서는 아니 된다.
  • 임직원은 자신의 지위를 이용하여 사적인 이익을 추구하여서는 아니 된다.
  • 임직원은 우월적 직위를 이용하여 직원에게 부당한 지시 및 행위를 하지 아니한다.
  • 임직원은 우월적 직위를 이용하여 거래업체 등 이해관계자에게 부당한 요구 및 행위를 하지 아니한다.
  • 임직원은 상호간에도 금품 또는 과도한 선물 및 향응을 수수하지 않는다.